Gestión de la Compensación y los Beneficios

Workshop: Gestión de la Compensación y los Beneficios

Objetivos:

Al finalizar el módulo los participantes serán capaces de conocer los conceptos fundamentales sobre los aspectos de compensación y las nuevas tendencias para el diseño de los programas de beneficios, podrán entender y en consecuencia diseñar esquemas de administración de políticas salariales justas, equitativas y competitivas.

¿A quien va dirigido?

Profesionales de carreras afines a la Gestión del Talento Humano, así como aquellos ocupando posiciones en dicha área interesados en desarrollar y actualizar sus conocimientos y entender el nuevo rol de la función de Gestión Humana. Empresarios y líderes con personal bajo su cargo, interesados en conocer el funcionamiento de los procesos de Gestión Humana.

Contenido del Programa

 
  • Conceptos Generales sobre la Compensación y los Beneficios.
  • Criterios para establecer Salarios.
  • La Equidad Interna y la Equidad Externa.
  • Sistemas de Valoración de Puestos.
  • Análisis del Mercado Salarial para la Estimación del Valor Monetario de los Puestos.
  • Análisis Comparativo Interno de los Salarios: Cálculo del Comparativo.
  • Componentes de la Política Salarial.
  • Nuevas tendencias para del Diseño de Beneficios.

compensacionybeneficios

Información general

Duración:

16 Hrs.

Horario:

Sábados de 2:00 PM- 6:00 PM

Lugar:

Centro de Capacitación Sigmatec

Staff de facilitadores

Nuestro equipo de facilitadores se caracteriza por tener una trayectoria académica complementada con años de experiencia en su área de especialidad. Además, poseen el arte de enseñar lo cual garantiza la efectiva transferencia de conocimientos y hacen que nuestros programas excedan las expectativas de cada uno de los participantes.

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Formulario de pre-inscripción