DIPLOMADO LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN DE ALTO RENDIMIENTO
Información del programa
Objetivos:
Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para integrar y dirigir efectivamente un equipo humano con capacidad de superar las metas organizacionales definidas por el direccionamiento de la organización, motivado a transformar y mejorar continuamente los procesos en sus áreas de injerencia para adaptarse a las demandas de un entorno cambiante.
Dirigido:
Este programa está diseñado para desarrollar competencias en profesionales que ocupen o deseen ocupar posiciones de dirección (directores, gerentes, supervisores, etc.), en cualquier organización o función, asimismo para empresarios independientes que desean hacer crecer sus negocios o ejecutar proyectos para los cuales requieren dirigir equipos de trabajo.
Contenido del programa
Liderazgo Integral y Coaching (12hrs)
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- Competencias de los líderes efectivos.
- Liderazgo integral
- Liderazgo situacional
- Coaching y desarrollo de personas
- Liderazgo transformador para las nuevas generaciones
- Supervisión efectiva y liderazgo
- Liderazgo en tiempos de crisis
Inteligencia Emocional (12hrs)
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- El individuo y sus emociones
- Cómo funciona nuestro cerebro
- Entendiendo la diversidad
- Componentes de la personalidad (temperamento, carácter, situación)
- La inteligencia emocional más allá del intelecto
- Componentes de la inteligencia emocional
Gestión de Equipos y Manejo de Conflictos (12hrs)
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- Comportamiento individual y propósito de los equipos
- ¿A qué se refiere trabajar en equipo?
- Efecto sinérgico y competencias claves (Las 6 C’s)
- El liderazgo y la gestión de conflictos en los equipos
- El liderazgo y la gestión de desarrollo en los equipos
- Enfoque para el alto desempeño
Técnicas Gerenciales Modernas (12hrs)
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- Proceso administrativo (planeación, organización y control)
- Introducción al diseño organizacional
- Sistemas de gestión del desempeño organizacional e individual
- Técnica para la solución de problemas
- Gestión efectiva del tiempo
- Técnicas para sostener reuniones efectivas
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