Diplomado Liderazgo y Supervisión de Alto Rendimiento

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Información del programa

Objetivos:
Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para integrar y dirigir efectivamente un equipo humano con capacidad de superar las metas organizacionales definidas por el direccionamiento de la organización, motivado a transformar y mejorar continuamente los procesos en sus áreas de injerencia para adaptarse a las demandas de un entorno cambiante.

Dirigido:
Este programa está diseñado para desarrollar competencias en profesionales que ocupen o deseen ocupar posiciones de dirección (directores, gerentes, supervisores, etc.), en cualquier organización o función, asimismo para empresarios independientes que desean hacer crecer sus negocios o ejecutar proyectos para los cuales requieren dirigir equipos de trabajo.

Contenido del programa

Técnicas Gerenciales Modernas (12hrs)

    • Proceso administrativo (planeación, organización y control)
    • Introducción al diseño organizacional
    • Sistemas de gestión del desempeño organizacional e individual
    • Técnica para la solución de problemas
    • Gestión efectiva del tiempo
    • Técnicas para sostener reuniones efectivas

Inteligencia Emocional (12hrs)

    • El individuo y sus emociones
    • Cómo funciona nuestro cerebro
    • Entendiendo la diversidad
    • Componentes de la personalidad (temperamento, carácter, situación)
    • La inteligencia emocional más allá del intelecto
    • Componentes de la inteligencia emocional

Liderazgo Integral y Coaching  (12hrs)

    • Competencias de los líderes efectivos.
    • Liderazgo integral
    • Liderazgo situacional
    • Coaching y desarrollo de personas
    • Liderazgo transformador para las nuevas generaciones
    • Supervisión efectiva y liderazgo
    • Liderazgo en tiempos de crisis

Gestión de Equipos y Manejo de Conflictos (12hrs)

    • Conceptos generales del trabajo en equipo
    • Las 6 Cs del trabajo en equipo
    • Las 4 etapas del desarrollo de un equipo de trabajo
    • Manejo de conflictos
    • equipos de alto desempeño (10 pasos)

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Contenido del curso

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