Objetivos:
Al finalizar el módulo de aprendizaje, los participantes conocerán y serán capaces de aplicar técnicas y herramientas de análisis y diseño de estructuras organizacionales, procesos y puestos de trabajo que garanticen el logro de las metas y objetivos estratégicos.

Dirigido:
Profesionales de carreras afines a la gestión del talento humano, así como aquellos ocupando posiciones en dicha área interesados en desarrollar y actualizar sus conocimientos y entender el nuevo rol de la función de gestión humana. Empresarios y líderes con personal bajo su cargo, interesados en conocer el funcionamiento de los procesos de gestión humana.

Contenido del programa