Objetivos:
Al finalizar el módulo de aprendizaje, los participantes estarán en la capacidad de conocer los principios fundamentales y los principales aspectos de la ley laboral, así como el contrato de trabajo, sus modalidades, obligaciones, manejo de conflictos, terminaciones de contrato, responsabilidades por ante el ministerio de trabajo.

Dirigido:
Supervisores, gerentes, coordinadores de recursos humanos, abogados, auditores, asistentes, que buscan conocer un alcance teórico, pero sobre todo practico sobre el manejo de disposiciones legales en el trabajo.

Contenido del programa