WORKSHOP RECLUTAMIENTO Y DESARROLLO DEL TALENTO BASADO EN COMPETENCIAS
Información del programa
Objetivos
Proporcionar los conocimientos, técnicas y herramientas para la selección del mejor talento a ocupar las vacantes de las organizaciones, así como el diseño de esquemas de desarrollo alineados a las estrategias corporativas, con un enfoque basado en competencias que garantice el engranaje correcto entre los perfiles del talento humano y las organizacionales.
Dirigido:
Profesionales de carreras afines a la gestión del talento humano, así como aquellos ocupando posiciones en dicha área interesados en desarrollar y actualizar sus conocimientos y entender el nuevo rol de la función de gestión humana. Empresarios y líderes con personal bajo su cargo, interesados en conocer el funcionamiento de los procesos de gestión humana.
Contenido del programa
- Las nuevas generaciones y los desafíos para la gestión del talento humano.
- Qué es una competencia y tipos de competencias.
- Definición de diccionarios de competencias técnicas y conductuales.
- La contratación estratégica.
- Procesos que componen la contratación: Reclutamiento, selección e inducción.
- Responsabilidades en el proceso de contratación.
- Fuentes de reclutamiento: Nuevas tendencias.
- Pruebas de selección por competencias.
- Entrevistas basadas en competencias: Cómo diseñarlas.
- Componentes de un programa de inducción.
- Principales actividades para dar de alta a un nuevo empleado.
- Sistemas de evaluación del desempeño.
- Diseño de esquemas de evaluación del talento.
- Diseño de planes de sucesión.
- Detección de necesidades de capacitación basadas en competencias.
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Los conocimientos impartidos fueron muy bien desarrollados y explicados.
Ha sido una buena experiencia en todos los temas impartidos.
Me gustó mucho la dinámica de la profesora, las clases fueron muy interactivas, dividirnos en grupo y luego socializar ahí mismo en la clase, la profesora explica muy bien los temas y contesta todas las preguntas puntuales.
La maestra es una persona sumamente cualificada para capacitar sobre el ciclo de reclutamiento y entrevista basada en competencias, puedo decir que me ha enseñado cosas que me llevaré e implementaré en mi ambiente laboral.
La facilitadora maneja muy bien los temas y se nota la vasta experiencia que tiene sobre la materia en la forma que expone y nos explica cada tema.
Ha sido clara, ha dado tips para que la entrevista fluyan y sean más efectivas, en general me ha encantado, siempre en cada clase he aprendido algo nuevo.
Honestamente, este módulo ha sido muy enriquecedor, la maestra ha dado muy buenas técnicas para aplicar en el área de reclutamiento y selección no solo con teoría sino tambien con casos de la vida real.
Buen contenido y explicación de la maestra.
Los facilitadores son muy buenos con conceptos muy actualizados. Me gusta la forma en que mantienen el interés de los estudiantes.
Un contenido sin desperdicio, un facilitador preciso y conciso aclarando cada una de las dudas en práctica.