Diplomado Dirección y Gestión Empresarial

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Información del programa

Objetivos:
Desarrollar las competencias que necesitan los profesionales que ocupan puestos de dirección, a fin de dotarlos de herramientas aplicables en la gestión integrada de las estrategias, estructuras organizacionales, procesos y recursos, que conlleven a elevar las capacidades, desempeño y sostenibilidad de las mismas.

Dirigido:
Empresarios, administradores, dueños de negocios, emprendedores y profesionales de unidades de negocios o empresas interesados en desarrollar sus habilidades y competencias gerenciales.

Contenido del programa

Planificación Estratégica y Gestión de Operaciones (16 hrs.)

    • El proceso administrativo
    • Conceptos generales sobre el proceso de planeación
    • Elementos que componen la planificación estratégica
    • Estrategias de negocios de Porter
    • Modelo de 5 fuerzas de Porter
    • Análisis FODA
    • Definición de objetivos de largo plazo
    • Diseño de estructuras alineadas a la estrategia

Fundamentos de Gestión y Control Empresarial (16 hrs.)

    • Fundamentos generales, dirección y gestión empresarial
    • Fundamentos generales del control de gestión
    • Herramienta cuadro de mando integral (Balanced Scoreboard)
    • Despliegue de la estrategia
    • Diseño de objetivos e indicadores
    • Reuniones de revisiones operacionales y sus tipos
    • El liderazgo y la gestión empresarial

Gestión del Talento Humano (12 hrs.)

    • Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo
    • Planeación estratégica de la gestión del talento humano
    • Cómo planificar y prever las necesidades de personal
    • Reclutar y seleccionar efectivamente al personal
    • Evaluación del desempeño humano
    • Compensación y beneficios
    • Desarrollo organizacional y de personas
    • Popularidad actual del outsourcing, empowerment, downsizing y el impacto de su implementación en el personal

Contenido del curso

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