DIPLOMADO DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

Información del programa

Objetivos:
Desarrollar las competencias que necesitan los profesionales que ocupan puestos de dirección, a fin de dotarlos de herramientas aplicables en la gestión integrada de las estrategias, estructuras organizacionales, procesos y recursos, que conlleven a elevar las capacidades, desempeño y sostenibilidad de las mismas.

Dirigido:
Empresarios, administradores, dueños de negocios, emprendedores y profesionales de unidades de negocios o empresas interesados en desarrollar sus habilidades y competencias gerenciales.

Contenido del programa

Planificación Estratégica y Gestión de Operaciones (16 hrs.)

- El proceso administrativo
- Conceptos generales sobre el proceso de planeación
- Elementos que componen la planificación estratégica
- Estrategias de negocios de Porter
- Modelo de 5 fuerzas de Porter
- Análisis FODA
- Definición de objetivos de largo plazo
- Diseño de estructuras alineadas a la estrategia

Fundamentos de Gestión y Control Empresarial (16 hrs.)

- Fundamentos generales, dirección y gestión empresarial
- Fundamentos generales del control de gestión
- Herramienta cuadro de mando integral (Balanced Scoreboard)
- Despliegue de la estrategia
- Diseño de objetivos e indicadores
- Reuniones de revisiones operacionales y sus tipos
- El liderazgo y la gestión empresarial

Gestión del Talento Humano (12 hrs.)

- Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo
  - Importancia real de las personas en las organizaciones
- Planificación estratégica de la gestión del talento humano
  - Calculo y requerimiento de necesidades de personal
- Técnicas claves en los procesos de gestión del talento humano:
  - Diseñar los puestos
  - Atracción, reclutamiento y selección
  - Evaluar y desarrollar el desempeño
  - Compensar y reconocer
  - Retener el mejor talento
- El desarrollo organizacional: Características, etapas y modelos