Workshop Reclutamiento y Desarrollo del Talento Basado en Competencias

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Información del programa

Objetivos
Proporcionar los conocimientos, técnicas y herramientas para la selección del mejor talento a ocupar las vacantes de las organizaciones, así como el diseño de esquemas de desarrollo alineados a las estrategias corporativas, con un enfoque basado en competencias que garantice el engranaje correcto entre los perfiles del talento humano y las organizacionales.

Dirigido:
Profesionales de carreras afines a la gestión del talento humano, así como aquellos ocupando posiciones en dicha área interesados en desarrollar y actualizar sus conocimientos y entender el nuevo rol de la función de gestión humana. Empresarios y líderes con personal bajo su cargo, interesados en conocer el funcionamiento de los procesos de gestión humana.

Contenido del programa

  • Las nuevas generaciones y los desafíos para la gestión del talento humano.
  • Qué es una competencia y tipos de competencias.
  • Definición de diccionarios de competencias técnicas y conductuales.
  • La contratación estratégica.
  • Procesos que componen la contratación: Reclutamiento, selección e inducción.
  • Responsabilidades en el proceso de contratación.
  • Fuentes de reclutamiento: Nuevas tendencias.
  • Pruebas de selección por competencias.
  • Entrevistas basadas en competencias: Cómo diseñarlas.
  • Componentes de un programa de inducción.
  • Principales actividades para dar de alta a un nuevo empleado.
  • Sistemas de evaluación del desempeño.
  • Diseño de esquemas de evaluación del talento.
  • Diseño de planes de sucesión.
  • Detección de necesidades de capacitación basadas en competencias.

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Contenido del curso

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